Stellenseite · für die Google-Jobsuche aufbereitet

Fachkräfte finden Sie, wo sie suchen.

Viele suchen ihren nächsten Job direkt bei Google. Eine eigene Stellenseite mit strukturierten Daten (JobPosting) kann in der Google-Jobsuche erscheinen – ohne monatliche Anzeigengebühr. Wir bauen die Seite automatisch aus Ihren Angaben. Online geht sie erst nach Ihrer Freigabe.

Lieferumfang

Eine Stelle, eine Seite.

  • Eigene Seite für eine Stelle: Kurzbeschreibung, Aufgaben, Anforderungen, was Sie bieten, und die Eckdaten – Beschäftigungsart, Arbeitsort, Beginn und Gehalt nur, wenn Sie es angeben.
  • Strukturierte Daten (JobPosting) nach den Vorgaben der Google-Jobsuche, nur mit Ihren Angaben und mit Ablaufdatum.
  • Bewerbung per E-Mail oder Telefon direkt an Sie – ohne Formular. Wir sehen keine Bewerbungen.
  • „(m/w/d)“ im Titel automatisch und eine Prüfung auf Formulierungen zu Alter, Geschlecht oder Herkunft (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
  • Impressum und Datenschutzerklärung aus Ihren Angaben, mit Hinweis zum Umgang mit Bewerberdaten. Keine Cookies, kein Tracking.
  • Hosting ohne monatliche Gebühr unter einer Pakun-Adresse (…pages.dev) oder Ihrer eigenen Subdomain wie karriere.ihr-betrieb.de.
  • Änderungen jederzeit über Ihr Faktenblatt – mit neuer Vorschau und Ihrer Freigabe.

Was die Seite nicht leistet: Ob und wann Google die Stelle in der Jobsuche zeigt, entscheidet Google – wir garantieren weder eine Anzeige noch Bewerbungen. Die Stelle läuft bis zu dem Datum, das Sie angeben (höchstens ein Jahr). Sie ist keine Anzeige in Jobbörsen. Für den Inhalt der Stellenanzeige sind Sie verantwortlich; Impressum und Datenschutz sind Mustertexte aus Ihren Angaben, keine Rechtsberatung.

Lieferung: Vorschau in der Regel innerhalb von 72 Stunden nach vollständigem Faktenblatt. Fehlt etwas oder ist eine Angabe unklar, fragen wir per E-Mail nach.

Stellenseite mit Google-Jobs-Markup

149 € einmalig je Stelle · Endpreis, gemäß § 19 UStG keine Umsatzsteuer

  • Eigene Stellenseite mit Impressum und Datenschutz
  • JobPosting-Daten für die Google-Jobsuche
  • Vorschau vor dem Livegang, online erst nach Ihrer Freigabe
  • Hosting ohne monatliche Gebühr

Nur für Unternehmer (§ 14 BGB). Bestellung, Zahlung über Stripe und Faktenblatt laufen über unsere Auftragsseite. Es gelten die AGB.

Stellenseite für 149 € bestellen

Mehrere offene Stellen? Jede Stelle ist eine eigene Bestellung mit eigener Seite. Sie haben schon eine Website bei uns? Die Stellenseite kommt dazu und lässt Ihre Website unverändert.

Ablauf

So läuft es ab.

  1. Bestellen und bezahlen

    Über unsere Auftragsseite, sicher bei Stripe. Nur für Unternehmer.

  2. Faktenblatt ausfüllen

    Stellenbezeichnung, Aufgaben, Anforderungen, was Sie bieten, Bewerbungsweg, Ablaufdatum – und die Angaben fürs Impressum. Etwa 15 Minuten.

  3. Automatische Prüfung

    Fehlt etwas, ist das Datum ungültig oder enthält der Text Angaben zu Alter oder Geschlecht, fragen wir per E-Mail nach.

  4. Vorschau und Freigabe

    Sie prüfen die Vorschau und geben sie mit einem Klick frei. Dann geht die Stellenseite automatisch online.

Häufige Fragen

Fragen zu zur Stellenseite.

Passt dazu:

Was kostet die Stellenseite?

149 € einmalig für eine Stelle. Das ist ein Endpreis; gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet. Eine monatliche Gebühr gibt es nicht, auch nicht fürs Hosting.

Was ist Google-Jobs-Markup?

Strukturierte Daten nach schema.org (JobPosting), die Titel, Beschreibung, Arbeitsort, Beschäftigungsart und Ablaufdatum einer Stelle maschinenlesbar beschreiben. Google nutzt solche Daten, um Stellen in der Jobsuche anzuzeigen.

Erscheint meine Stelle sicher in der Google-Jobsuche?

Nein, das können wir nicht zusagen. Google entscheidet selbst, ob und wann eine Stelle angezeigt wird. Die Seite erfüllt die technischen Voraussetzungen; garantiert ist damit keine Anzeige.

Wie lange ist die Stelle online?

Bis zu dem Datum, das Sie im Faktenblatt angeben – höchstens ein Jahr. Danach ist sie in den strukturierten Daten abgelaufen. Verlängern oder ändern können Sie über Ihr Faktenblatt.

Wo landen die Bewerbungen?

Direkt bei Ihnen – per E-Mail oder Telefon. Die Seite hat kein Formular; wir bekommen keine Bewerbungen zu sehen.

Muss ich das Gehalt angeben?

Nein. Wenn Sie es angeben, erscheint es auf der Seite und in den strukturierten Daten. Viele Bewerberinnen und Bewerber achten darauf.

Kann ich mehrere Stellen ausschreiben?

Ja – jede Stelle bekommt eine eigene Seite und ist eine eigene Bestellung zu 149 €.

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